生育津贴属于生育保险待遇项目之一，其主要是为了保障生育女职员生育期间的基本生活。生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。青岛户口中介公司谈谈一般产假天数多则生育津贴较多。那么青岛生育津贴怎么计算呢？

　　青岛生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：

　　生育津贴=女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)×产假天数。

　　【案例分析】

　　李女士，28周岁，青岛某公司职员，公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月，属于第一胎，打算休产假。不知道李女士这种情形可以休多少天产假？可以领取多少生育津贴？

　　【青岛户口中介公司分析】：

　　1、根据青岛生育保险政策规定，青岛职员属于计划政策内生育，且连续缴存生育保险12个月以上可以享受生育保险待遇，可以休产假。

　　2、根据青岛最新产假规定，正常产假98天，晚育增加30天，所以刘女士至少可以休产假128天。

　　3、青岛生育津贴金额与产假及女职员生产前12个月缴费工资有关，因此刘女士可以领取1227元生育津贴，具体计算如下：3500(元)×12(月)/365(天)×128(天)=14728元。