据了解，到目前为止，现场招聘仍然还是占据着主流地位。智通人才市场的招聘手段的创新已经算得上是走在全市前列，但智通人才市场就业顾问胡却仍然感觉，无论其他手段现在发展得如何，目前走在主流的仍然还是现场招聘。 青岛劳务派遣公司表示，从统计的数据来看，传统的现场招聘业务在如今的招聘渠道中占据六成，网络上获得信息投递简历的占据三成，而人力资源外包的人群也占一成左右。 新媒体招聘我们仅仅停留在网络投递简历，还有和短信公司合作发布招聘信息。人才市场营销总监也深有同感，其所在的人才市场目前也仍以传统的现场招聘为主，通过网络投简历的人群占两成，现场招聘还是占六成。