现在很多的企青岛劳务派遣公司业都在招聘一定量的员工，那我们在面试的时候要能正确的把握企业招聘的心理，青岛劳务派遣公司向你说明一些现在企业招聘人才有那些方面的心现。总结下来有四点要注意的地方，求专心理，求全心理，求通心理，求变&rdqu青岛社保代理公司o、求异心理。了解了这些以后你在面试的时候一定要注意在这些上面下些功夫。专业对口是用人单位录用人才的首要标准，要求毕业生青岛劳务派遣一专多能、多专多能是用人单位的重要标准。求通心理是近几年，尤其是我国加入WTO以后，众多用人单位对人才的社保代理强烈要求。某一专业相当精通，又能在相关领域大显身手，当然受欢迎。求变是指用人单位，面对瞬息万变的社会对人才所作出的要求。要求求职者心理素质好，应变能力强。对于不断变化的情况，能及时调整心态积极应变。如全球著名公司普华永道，每次招聘面试时，都有一个保留项目，让求职者根据所抽到的题目，如美国总统选举、网络等上面介绍的这些方面的心理，在我们的招聘的过程中经常有的。那我们怎么样才能更好把握这几个方面的心理让我们一次成功。